Nyheter Vis alle nyheter |
Det er i bergensregionen det skjer! 09. november 2007 Les om prosjektene i Rekrutteringssamarbeidet.
Rekrutteringssamarbeidet som ble dannet på initiativ fra Bergen Næringsråd i fjor har som formål å styrke rekrutteringen av kvalifisert arbeidskraft til næringslivet og de offentlige institusjonene i regionen på både kort og lang sikt. Nederst i denne artikkelen finner du en oversikt over hvilke aktører som er med i samarbeidet. Les også: Vi må bli mer attraktive Flere av prosjektene innenfor Rekrutteringssamarbeidet begynner nå å ta form og det er en glede å se at samarbeidet bærer frukter. Prosjektene i samarbeidet er organisert etter tre målgrupper: elever/studenter, nyutdannede og øvrig nasjonal og internasjonal arbeidskraft. Partnerne i samarbeidet har prosjektansvar for de ulike prosjektene innenfor porteføljen. Må tenke langsiktig
I noen fag har man lang tradisjon for å ha praksis som del av studiet, da spesielt
innenfor de profesjonsrettede utdanningene. Men ting er i ferd med å endre seg.
Nå utforsker også fag som tradisjonelt sett ikke har hatt praksis som del av utdanningsløpet
nettopp denne muligheten. Et av fagene som har satt i gang et pilotprosjekt med
praksis under bachelorutdanningen er institutt for sammenlignende politikk ved
Universitetet i Bergen. Les mer om dette prosjektet på side tre i dette dokumentet.
En annen måte å få innblikk i arbeidslivet på er å skrive en bachelor- eller
masteroppgave om et tema en bedrift eller offentlig institusjon ønsker å få belyst.
Karrieresenteret knytter seg nå opp mot Idéportalen som er en nasjonal portal
for megling av bachelor-/masteroppgaver. Gjennom denne portalen kan virksomheter
bestille en utredning i form av at en student skriver den innenfor rammen av en
bachelor- eller masteroppgave. Les mer om Idéportalen her, samt på www.ideportalen.no.
Tilrettelegge for nyutdannede
Karrieresenteret har også i samarbeid med Bergen Næringsråd og Bergenscenarier 2020 etablert traineeordningen Trainee Vest. Dette er en traineeordning der bedrifter og offentlige institusjoner kan få tilgang på høyt kvalifisert arbeidskraft. De første traineene skal ut i jobb i august 2008. BKK, Bergens Tidende, Bergen kommune og EWOS er noen av virksomhetene som er med i ordningen. Les mer om Trainee Vest her. En attraktiv region for alle
Foreløpig er det laget en flott film som viser hvorfor det er attraktivt å bo og jobbe i bergensregionen. NCE Subsea tok initiativet til og ledet prosessen med å få laget filmen, mens Hordaland Fylkeskommune og Bergen kommune stod for finansieringen. Både Bergen Næringsråd og Bergenscenarier 2020 har deltatt aktivt med innspill til filmen. Offisiell premiere for filmen var på Deep Offshore Technology-messen i Stavanger i oktober. Her kan du laste ned filmen. I arbeidet med å tiltrekke kvalifisert arbeidskraft til regionen er det viktig å være synlig. Det er bakgrunnen for at noen av partnerne i Rekrutteringssamarbeidet har gått sammen om å lage rekrutteringsmessen Bergen Calling i Oslo 20. november. På denne messen vil det være bedrifter fra bergensregionen som har behov for teknisk/teknologisk kompetanse og som har konkrete jobber å tilby. Les mer om Bergen Calling her. Mange virksomheter i bergensregionen rekrutterer arbeidskraft fra utlandet. I denne prosessen møter både arbeidsgiver og arbeidstaker ofte på utfordringer både når det gjelder å skaffe seg arbeids- og oppholdstillatelse, et sted å bo og et sosialt nettverk. Disse utfordringene ønsker nå Bergen Næringsråd å hjelpe bedriftene med. De har derfor besluttet å etablere et Expat-senter. Les mer om Expat her. Kontaktpersoner for Rekrutteringssamarbeidet:
Disse er med i Rekrutteringssamarbeidet: Bergen kommune
Tilbake |
||||||||||||||||
|
Bergenscenarier 2020 - Olav Kyrresgt. 11 - 5014 Bergen - Tlf. 55 55 39 21 - Faks: 55 55 39 01 - post@bergenscenarier.no
|
|||||||||||||||||

| Design & Developement: Maritimecolours.no - Powered by PublishOnline™ |