Nyheter


Vis alle nyheter
Det er i bergensregionen det skjer!
09. november 2007
Les om prosjektene i Rekrutteringssamarbeidet.

Rekrutteringssamarbeidet som ble dannet på initiativ fra Bergen Næringsråd i fjor har som formål å styrke rekrutteringen av kvalifisert arbeidskraft til næringslivet og de offentlige institusjonene i regionen på både kort og lang sikt. Nederst i denne artikkelen finner du en oversikt over hvilke aktører som er med i samarbeidet.

Les også: Vi må bli mer attraktive

Flere av prosjektene innenfor Rekrutteringssamarbeidet begynner nå å ta form og det er en glede å se at samarbeidet bærer frukter. Prosjektene i samarbeidet er organisert etter tre målgrupper: elever/studenter, nyutdannede og øvrig nasjonal og internasjonal arbeidskraft. Partnerne i samarbeidet har prosjektansvar for de ulike prosjektene innenfor porteføljen.

Må tenke langsiktig
Det er nødvendig å tenke langsiktig for å gjøre noe med rekrutteringsutfordringene som vil komme fremover. Derfor er det viktig å synliggjøre for elever og studenter hvilke jobbmuligheter som finnes i bergensregionen. I tillegg kan det være nyttig for elever og studenter å få praktisk erfaring fra arbeidslivet under utdanningen, fordi dette vil gi innsikt i arbeidslivet generelt, men også i den enkelte virksomhet spesielt.

I noen fag har man lang tradisjon for å ha praksis som del av studiet, da spesielt innenfor de profesjonsrettede utdanningene. Men ting er i ferd med å endre seg. Nå utforsker også fag som tradisjonelt sett ikke har hatt praksis som del av utdanningsløpet nettopp denne muligheten. Et av fagene som har satt i gang et pilotprosjekt med praksis under bachelorutdanningen er institutt for sammenlignende politikk ved Universitetet i Bergen. Les mer om dette prosjektet på side tre i dette dokumentet.
 
En annen måte å få innblikk i arbeidslivet på er å skrive en bachelor- eller masteroppgave om et tema en bedrift eller offentlig institusjon ønsker å få belyst. Karrieresenteret knytter seg nå opp mot Idéportalen som er en nasjonal portal for megling av bachelor-/masteroppgaver. Gjennom denne portalen kan virksomheter bestille en utredning i form av at en student skriver den innenfor rammen av en bachelor- eller masteroppgave. Les mer om Idéportalen her, samt på www.ideportalen.no.

Tilrettelegge for nyutdannede
I Rekrutteringssamarbeidet arbeides det med hvordan man kan tilrettelegge for at nyutdannede kan kobles opp mot potensielle arbeidsgivere på en god måte. Her gjøres det mye godt arbeid gjennom de karrieredagene som arrangeres i Bergen. Springbrettet og Karrieresenteret hadde stor suksess med sin karrieredag 3. oktober i Grieghallen. Hele 70 virksomheter stod på stand med til sammen ca. 300 representanter. Totalt var det over 4000 besøkende på karrieredagen. Les mer om Karrieredagen 2007 her.

Karrieresenteret har også i samarbeid med Bergen Næringsråd og Bergenscenarier 2020 etablert traineeordningen Trainee Vest. Dette er en traineeordning der bedrifter og offentlige institusjoner kan få tilgang på høyt kvalifisert arbeidskraft. De første traineene skal ut i jobb i august 2008. BKK, Bergens Tidende, Bergen kommune og EWOS er noen av virksomhetene som er med i ordningen. Les mer om Trainee Vest her.

En attraktiv region for alle
Vi er i bergensregionen helt avhengige av å tiltrekke arbeidskraft fra andre steder, både nasjonalt og internasjonalt. For å gjøre det trengs det en overordnet synliggjøring av regionen. Dette blir en av hovedoppgavene for det nyopprettede interkommunale selskapet Business Region Bergen.

Foreløpig er det laget en flott film som viser hvorfor det er attraktivt å bo og jobbe i bergensregionen. NCE Subsea tok initiativet til og ledet prosessen med å få laget filmen, mens Hordaland Fylkeskommune og Bergen kommune stod for finansieringen. Både Bergen Næringsråd og Bergenscenarier 2020 har deltatt aktivt med innspill til filmen. Offisiell premiere for filmen var på Deep Offshore Technology-messen i Stavanger i oktober. Her kan du laste ned filmen.

I arbeidet med å tiltrekke kvalifisert arbeidskraft til regionen er det viktig å være synlig. Det er bakgrunnen for at noen av partnerne i Rekrutteringssamarbeidet har gått sammen om å lage rekrutteringsmessen Bergen Calling i Oslo 20. november. På denne messen vil det være bedrifter fra bergensregionen som har behov for teknisk/teknologisk kompetanse og som har konkrete jobber å tilby. Les mer om Bergen Calling her.

Mange virksomheter i bergensregionen rekrutterer arbeidskraft fra utlandet. I denne prosessen møter både arbeidsgiver og arbeidstaker ofte på utfordringer både når det gjelder å skaffe seg arbeids- og oppholdstillatelse, et sted å bo og et sosialt nettverk. Disse utfordringene ønsker nå Bergen Næringsråd å hjelpe bedriftene med. De har derfor besluttet å etablere et Expat-senter. Les mer om Expat her.

Kontaktpersoner for Rekrutteringssamarbeidet:
Prosjektleder Hans Martin Moxnes, Bergen Næringsråd
Prosjektkoordinator Berit Øxnevad Lie, Bergenscenarier 2020

Disse er med i Rekrutteringssamarbeidet:

Bergen kommune
Hordaland Fylkeskommune
Bergen Næringsråd
Bergenscenarier 2020
NAV Hordaland
NHO Hordaland
Maritimt Forum Bergensregionen
NCE Subsea
Universitetet i Bergen
Høgskolen i Bergen
Norges Handelshøyskole
Gode sirklar
Senter for yrkesrettleiing
Regionrådet i Nordhordland
Hardangerrådet
Samarbeidsrådet for Sunnhordland


Tilbake
 
Bergenscenarier 2020 - Olav Kyrresgt. 11 - 5014 Bergen - Tlf. 55 55 39 21 - Faks: 55 55 39 01 - post@bergenscenarier.no
 
Design & Developement: Maritimecolours.no - Powered by PublishOnline™